Correos de Costa Rica, una empresa con una amplia trayectoria y reconocimiento, se encuentra en busca de miembros independientes y ad-honorem para formar parte del Comité de Estrategia y Riesgos.

OBJETIVO:

Integrarse a los Comités de Apoyo a la Junta Directiva, en el marco del Gobierno Corporativo establecido por la empresa, con el propósito de brindar asesoría especializada y fomentar la aplicación de buenas prácticas de gobernanza. A través de sus conocimientos y experiencia profesional, la persona aportará insumos clave que permitirán a los comités asesorar y respaldar a la Junta Directiva en el fortalecimiento del control interno, la gestión de riesgos financieros y la supervisión de las operaciones de la empresa.

REQUISITOS:

• Formación académica: Grado mínimo de Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Planificación Estratégica, Gestión de Riesgos o áreas afines.
• Experiencia: Trayectoria reconocida en formulación, implementación y seguimiento de estrategias organizacionales, gestión de riesgos estratégicos y evaluación de procesos de innovación y transformación; se valorará la experiencia en entornos corporativos públicos y privados.
• Incorporación a colegio profesional: Requisito indispensable, si la profesión así lo exige legalmente.
• Conocimientos deseables: Planificación estratégica, gestión de riesgos empresariales, sostenibilidad corporativa, transformación organizacional, análisis de entorno competitivo, contratación administrativa, normativa pública relevante, y principios de Gobierno Corporativo.

CONDICIONES:

• Ad honorem: No implica dietas ni remuneración alguna.
• Externo e independiente:Sin vínculo contractual actual con Correos de Costa Rica y sin relaciones de parentesco (hasta tercer grado) con miembros del alto mando.
• Duración:Dos años, prorrogables por igual período, con posibilidad de remoción por incumplimiento.
• Disponibilidad: Asistencia a sesiones ordinarias (mayoritariamente virtuales) al menos una vez al mes; participación en procesos de inducción y firma de acuerdo de confidencialidad.

RESPONSABILIDADES PROPIAS:

Propósito del Comité: Asesorar en materia de estrategia y planificación, apoyar la identificación y gestión de riesgos estratégicos y proponer recomendaciones para fortalecer la continuidad y sostenibilidad de la Empresa.

 

Generalidades de las funciones:

• Asesorar en la formulación, implementación y seguimiento del Plan Estratégico Empresarial.
• Evaluar iniciativas de transformación, innovación y mejora presentadas por la Administración.
• Recomendar el establecimiento del apetito de riesgo y revisar el perfil de riesgos de la organización.
• Supervisar que las estrategias se ajusten al entorno y los objetivos empresariales.
• Formular recomendaciones fundamentadas a la Junta Directiva, sin asumir funciones operativas.

Deberes de los miembros:

• Participar activamente en las sesiones convocadas, aportando criterio técnico y estratégico.
• Ejercer debida diligencia en el análisis de temas estratégicos y de riesgos.
• Mantener estricta confidencialidad sobre la información a la que se tenga acceso.
• Actuar con independencia, objetividad e imparcialidad.
• Cumplir con la normativa aplicable, interna y externa, de la Empresa.
• Promover su actualización continua en temas de Gobierno Corporativo.

Los interesados deberán enviar su CV al correo electrónico avega@correos.go.cr a más tardar el 31 de mayo del 2025.
Gobierno Corporativo es un esfuerzo del Gobierno de la República para las Empresas del Estado tras el ingreso a la OCDE.